-
Gestion des archives hospitalières : obligations légales et externalisation
Les établissements de santé produisent chaque année des milliers de documents soumis à des obligations de conservation strictes. Maîtriser les…
-
Plan d’archivage efficace : 7 critères pour évaluer et améliorer le vôtre
Beaucoup d’entreprises disposent d’un plan d’archivage. Peu peuvent affirmer avec certitude qu’il fonctionne. Un plan mis en place il y…
-
Les différents types d’archives en entreprise
Toutes les archives ne se gèrent pas de la même façon. Un contrat de travail actif, une facture de 2015…
-
Gestion des archives d’architecte : durées légales et organisation du cabinet
Les cabinets d’architecture génèrent des archives volumineuses soumises à des délais de conservation variables selon la nature des dossiers de…
-
Gestion des archives intermédiaires : méthodes et bonnes pratiques
Moins d’un quart des archives produites par une organisation méritent d’être conservées à portée immédiate des utilisateurs. Passé les 18…
-
Référentiel d’archivage : pourquoi est-il indispensable en entreprise ?
Le référentiel d’archivage est le document de référence qui structure l’ensemble de la politique documentaire d’une entreprise. Sans lui, aucun…
-
Les différents types de classement des documents en entreprise
Classer ses documents, c’est choisir une méthode avant de ranger la première feuille. Les types de classement des archives sont…
-
Quels critères pour évaluer la qualité d’un service d’archivage externalisé ?
Face à la problématique liée à la surcharge documentaire, les entreprises françaises se tournent vers l’externalisation de l’archivage physique pour…
-
L’archivage papier face au numérique
Emmanuelle Olivié-Paul, Directrice Associée de MARKESS International (cabinet d’études chargé de l’analyse des projets numériques des organisations) estime que les…
-
Conservation des documents en entreprise : les règles fondamentales pour préserver vos archives
La conservation des documents est une obligation légale et un levier de sécurité pour toute entreprise : mal gérée, elle…

